שיחת ייעוץ ראשונית054-9898857

פטור ממס הכנסה לנכים: מי זכאי לפי סעיף 9(5)עו״ד אורית ברגר יצחק

נקבעה לכם או לבן משפחה נכות גבוהה? מה אומר סעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה, אילו אחוזי נכות נדרשים, מי קובע אותם, ואיך זה קשור לוועדה של הביטוח הלאומי.

25+שנות
ניסיון
עו״ד אורית ברגר יצחק

שיחה אחת, ותדעו מה מגיע לכם. השאירו פרטים, ואורית בעצמה תחזור אליכם.

שיחת ייעוץ ראשונית ללא התחייבות, נבדוק יחד את המקרה שלכם.

פטור ממס הכנסה לנכים נקבע בסעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה [נוסח חדש]. הוא פוטר ממס, עד תקרה, הכנסה מיגיעה אישית, כמו הכנסה מעבודה או מעסק, של עיוור או של נכה שנקבעה לו נכות גבוהה: 100%, או 90% לפחות בחישוב מיוחד של ליקויים באיברים שונים (למי שזכאי לתגמול חודשי לפי חוק הנכים או חוק נפגעי פעולות איבה), ולמי שאינו זכאי לתגמול כזה 90% לפחות ובלבד שנקבעו לו 40% לפחות בליקוי אחד. הפטור תלוי גם במשך הנכות: נקבעה לתקופה של 365 ימים ומעלה, או בין 185 ל-364 ימים, והתקרה בכל מקרה שונה. סכומי התקרה מתעדכנים מעת לעת, ולכן הם לא מופיעים בדף. אותם כדאי לבדוק ברשות המסים.

הדף מסביר את המבנה של הסעיף, מי קובע את אחוזי הנכות, מה ההליך לפי התקנות, ואיך הוועדה הרפואית של הביטוח הלאומי קשורה לעניין. המידע כללי, והוא מבוסס על נוסח הפקודה ועל תקנות מס הכנסה (קביעת אחוז נכות), התש״ם-1979.

פטור ממס הכנסה לנכים: שתי דרכים בסעיף 9(5)

הסעיף מבחין בין שתי קבוצות, וכל אחת עם תנאים משלה:

  1. פסקת משנה (א): עיוור או נכה שזכאי לתגמול חודשי לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום), התשי״ט-1959, או לפי חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה, התש״ל-1970, ונקבעה לו נכות של 100%, או של 90% לפחות כשהאחוז הוא תוצאה של חישוב מיוחד של הליקוי באיברים שונים.
  2. פסקת משנה (א1): עיוור או נכה שאינו זכאי לתגמול חודשי לפי החוקים האלה, ונקבעה לו נכות של 90% לפחות, ובלבד שנקבעה לו נכות של 40% לפחות בשל ליקוי אחד.

לכל אחת מהקבוצות יש תקרה משלה להכנסה מיגיעה אישית. פסקת משנה (ב) מוסיפה הסדר להכנסה שאינה מיגיעה אישית, עם תקרה נפרדת, ותקרה גבוהה יותר להכנסה מריבית על פיצויים או כספי ביטוח בגין פגיעת גוף. הסכומים עצמם לא נכתבים כאן. הנוסח של הפקודה בוויקיטקסט אינו נוסח רשמי, ואי אפשר להניח שהסכומים בו מעודכנים.

מה ההבדל בין פטור על קצבת הנכות לפטור על הכנסה מיגיעה אישית?

כדאי להבחין בין שני הפטורים. קצבת נכות שמשלם הביטוח הלאומי פטורה ממס בסעיף אחר, 9(6ג), שמונה בין השאר קצבת נכות לפי פרק ט׳ לחוק הביטוח הלאומי וקצבת נכות לפי סימן ה׳ לפרק ה׳. סעיף 9(5) עוסק במשהו אחר: הכנסה מיגיעה אישית של מי שנקבעה לו נכות גבוהה. אם אתם עובדים וגם מקבלים קצבה, כדאי לבדוק כל אחד מהם בנפרד.

מי קובע את אחוזי הנכות לצורך הפטור?

בסעיף 9(5) נאמר שאם אחוז הנכות נקבע לפי אחד מהחוקים שמנויים בו, הקביעה הזו חלה. בין החוקים: פרקים ה׳, ט׳, י״ג או י״ג1 לחוק הביטוח הלאומי, שעוסקים בין השאר בנפגעי עבודה ובביטוח נכות. כלומר אחוזי נכות שנקבעו לפי הפרקים האלה, למשל בוועדה רפואית של הביטוח הלאומי, יכולים לשמש גם לפטור. הביטוח הלאומי עצמו כותב שהפרוטוקול של הוועדה הרפואית, שמצורף להחלטה, “יכול לשמש אותך לצורך בקשת פטור ממס הכנסה”. על הוועדה עצמה ראו “ועדה רפואית”, ועל התחומים “נכות כללית” ו“תאונת עבודה”.

מי שאחוז נכותו לא נקבע לפי אחד החוקים האלה, אחוז הנכות ייקבע לפי תקנות שהתקין שר האוצר באישור ועדת הכספים (סעיף 9(5)).

הליך קביעת האחוז לפי התקנות: מה כתוב בהן

לפי תקנות מס הכנסה (קביעת אחוז נכות), התש״ם-1979:

ואם לא מסכימים? הנכה או הנציב רשאים לערור לפני ועדה רפואית לעררים, תוך 45 יום מהיום שבו נמסרה להם ההחלטה. הוועדה לעררים מורכבת משלושה רופאים, והחלטתה סופית (תקנה 18). מי שרוצה קביעה מחדש רשאי לבקש אותה אחרי שעברו שישה חודשים, אם מצרף אישור מרופא שמצבו הוחמר (תקנה 25). לפרטים מעשיים, כמו איזה טופס ולאן, כדאי לברר ברשות המסים.

מה קורה אם הנכות נקבעה רק לחלק מהשנה? דוגמה מחושבת

סעיף 9(5)(ג) קובע שאם נכות לתקופה של 365 ימים ומעלה נקבעה רק לחלק משנת המס, הפטור חל על חלק מההכנסה בשנה, ובאותו יחס מוקטנת התקרה. היחס הוא מספר הימים בשנה שלגביהם נקבעה הנכות, חלקי 365.

נניח שנקבעה נכות לתקופה ארוכה, שמתחילה ב-1 באוקטובר. בשנת המס הזו יש 92 ימים של נכות (31 באוקטובר, 30 בנובמבר, 31 בדצמבר). היחס הוא 92 חלקי 365, כ-25.2%. נניח עוד שההכנסה מיגיעה אישית בשנה כולה היתה 120,000 ש״ח. החלק שאליו מתייחס הפטור הוא כ-30,247 ש״ח (120,000 כפול 92 חלקי 365), והתקרה בחוק מוקטנת באותו יחס. החלק שמחוץ לתקופת הנכות לא נהנה מהפטור.

בנכות לתקופה של 185 עד 364 ימים נאמר שאם התקופה חלה בשתי שנות מס, סך הסכום הפטור בשתי השנים לא יעלה על הסכום הנקוב לאותה תקופה. לכן כדאי לשים לב לתאריכים שהוועדה קבעה.

החזר מס על שנים קודמות

נכות יכולה להיקבע מתאריך מוקדם (תקנה 13), ויתכן שמס שולם ביתר בשנים שעברו. סעיף 160(א) לפקודה עוסק בהחזר מס יתר, בתנאי שהדוח לאותה שנה הוגש לא יאוחר מתום שש שנים אחריה. הסעיף קובע גם מועדים להגשת הבקשה, והם תלויים במועד השומה ובמועד תשלום המס. ולפי סעיף 160(ב), מי שלא הגיש דוח לאותה שנה, או הזניח אותו, לא יקבל החזר אלא אם הוכיח שלא היתה מרמה או מחדל במזיד. מי שחושב שמגיע לו החזר צריך לבדוק איזו שנה ואיזה מסמך.

שלוש הנחות שגויות שכדאי להימנע מהן

מה כדאי להכין?

מי שלא בטוח איזה מסלול מתאים לו, או רוצה להבין מה צריך להגיש לפני שמבקשים פטור? שיחת ייעוץ ראשונית ללא התחייבות: התקשרו ל-054-9898857, ונעבור יחד על הוועדה, על התאריכים ועל המסמכים.

מידע נוסף

שאלות נפוצות

מי זכאי לפטור ממס הכנסה לנכים?

לפי סעיף 9(5) לפקודת מס הכנסה, עיוור או נכה שנקבעה לו נכות של 100% (או 90% לפחות בחישוב מיוחד של ליקויים באיברים שונים) ושזכאי לתגמול חודשי לפי חוק הנכים או חוק נפגעי פעולות איבה. מי שאינו זכאי לתגמול כזה צריך נכות של 90% לפחות ובה 40% לפחות בליקוי אחד. הפטור הוא על הכנסה מיגיעה אישית, עד תקרה.

מה אחוז הנכות הנדרש לפטור ממס הכנסה?

למי שזכאי לתגמול חודשי לפי חוק הנכים או חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה: 100%, או 90% לפחות כשהאחוז הוא תוצאה של חישוב מיוחד של הליקוי באיברים שונים (סעיף 9(5)(א)). מי שאינו זכאי לתגמול כזה צריך נכות של 90% לפחות, ובלבד שנקבעה לו נכות של 40% לפחות בשל ליקוי אחד (סעיף 9(5)(א1)).

האם קצבת נכות מהביטוח הלאומי חייבת במס?

סעיף 9(6ג) לפקודה פוטר ממס קצבת נכות המשתלמת לפי פרק ט׳ לחוק הביטוח הלאומי ולפי סימן ה׳ לפרק ה׳, בין השאר. זה פטור נפרד מהפטור בסעיף 9(5).

מי קובע את אחוזי הנכות לצורך הפטור?

אם האחוז נקבע לפי אחד החוקים שמנויים בסעיף 9(5), ובהם פרקים בחוק הביטוח הלאומי, הקביעה חלה. אחרת האחוז נקבע בוועדה לפי תקנות מס הכנסה (קביעת אחוז נכות), התש״ם-1979.

אפשר לערער על החלטה של הוועדה שקבעה את אחוז הנכות לפטור?

כן. לפי תקנה 18, הנכה רשאי לערור לפני ועדה רפואית לעררים תוך 45 יום מהיום שבו נמסרה לו ההחלטה. החלטת ועדת העררים סופית.

האם אפשר לקבל החזר מס על שנים קודמות?

ייתכן. סעיף 160(א) קובע החזר מס יתר בתנאי שהדוח לאותה שנה הוגש לא יאוחר מתום שש שנים אחריה, ובמועדים שבסעיף. כדאי לבדוק את המועדים לפני שמגישים.

המידע בדף הוא כללי, ואינו תחליף לייעוץ משפטי שמתאים לנסיבות שלכם.

המלצות

מה מספרים הלקוחות שלנו

אורית עורכת דין מקצועית ומדהימה! ייעצה לי בחוזה העבודה, טיפלה לי בתנאי ההעסקה מול המעסיק וגם במקרה של תאונת עבודה מול ביטוח לאומי. הרגשתי שיש לי על מי לסמוך וחשתי דאגה ואכפתיות ב100%! ממליצה בחום
לקוחה ממליצה
לכל ההמלצות

שיחה אחת, ותדעו מה מגיע לכם. השאירו פרטים, ואורית בעצמה תחזור אליכם.

שיחת ייעוץ ראשונית ללא התחייבות, נבדוק יחד את המקרה שלכם.
© כל הזכויות שמורות למשרד עו״ד אורית ברגר יצחק | הצהרת נגישות | מדיניות פרטיות | נבנה על ידי AB Marketing
חייגו וואטסאפ השאירו פרטים